همه درباره عدالت سازمانی صحبت می‌کنند، اما کسی برای تحقق آن قدمی برنمی‌دارد! اگر نیازهای واقعی کارکنان سازمان به درستی درک نشود، بهره‌وری در سازمان کاهش می‌یابد. همانطور که همه ما می‌دانیم، یکی از مهم‌ترین نیازهای کارکنان احساس عدالت است. عدالت سازمانی به عدالت و رفتار اخلاقی درون سازمان اشاره دارد. احساس عدالت بر روحیه…
در بخش پیشین در مورد لزوم به‌کارگیری و پیش‌نیازهای استقرار سامانه مدیریت زمان در سازمان صحبت کردیم. در این بخش به شرح موانع استقرار سامانه مدیریت زمان خواهیم پرداخت. ۴) مقاومت در مقابل استقرار سامانه مدیریت زمان و عملکرد سازمان انجام هر تغییر در سازمان موجب بروز مقاومت در مقابل آن می‌شود. با توجه به…
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان ۱) مقدمه در بسیاری از سازمان‌هایی که می‌شناسیم، وقتی بحث از کاهش هزینه‌ها می‌شود ابتدا به سراغ حذف آموزش، غذا، سرویس رفت و آمد و یا خاموش کردن سیستم‌های گرمایشی و سرمایشی می‌روند و بعد هم در گزارش به مقامات بالاتر با کمی! اغراق در گزارش…
کنترل هزینه پروژه – چطور هزینه‌‌ی پروژه‌ها را کنترل کنیم؟ همانطور که می‌دانید بسیاری از پروژه‌ها در نیمه مسیر انجام پروژه از مرز بودجه مالی در نظر گرفته شده عبور می‌کنند و در نهایت با ضرر و زیان مالی مواجه شده و شکست می‌خورند. علت اصلی بسیاری از این شکست‌ها به کنترل هزینه پروژه در…
مدیریت زمان پروژه ها برای جلوگیری از شکست پروژه ها بر اساس گزارش‌های موسسه مدیریت پروژه ها «در سال ۲۰۱۵ تنها ۶۴% از پروژه ها موفق بوده‌اند.» موسسه مدیریت پروژه ها، پروژه‌ای را موفق تعریف می‌کند که به تمام اهداف تعریف شده دست یافته باشد. به عنوان نمونه، اگر برای یک پروژه قرار است در…
قابیلت چت در بهتایم چت نوعی ارتباط از طریق اینترنت است که انتقال پیام‌های متنی بین کارکنان را امکان‌پذیر می‌کند. برای گفت‌وگو با همکارانتان کافی است بر روی آیکن نشان داده شده در شکل زیر در بالای صفحه نمایش کلیک کنید. ویژگی‌های چت در بهتایم: دریافت پیام توسط سیستم به کاربران اطلاع رسانی می‌شود تا…
چه چیزی بیشتر از پول به انگیزه کارکنان کمک می‌کند؟ وقتی که در مورد کار فکر می‌کنیم، معمولا انگیزه و دستمزد را یک چیز می‌دانیم، اما واقعیت این است که باید مسائل زیادی را به عنوان انگیزه در نظر بگیریم: معنی و مفهوم، خلاقیت، چالش برانگیز بودن، مالکیت، هویت، غرور و غیره. در ادامه، نگاهی…
پیشرفت در کار و لذت از زندگی – مدیریت تعادل بین کار و زندگی عوارض عدم مدیریت تعادل بین کار و زندگی راهی برای مدیریت تعادل بین کار و زندگی وجود دارد؟ نقش مدیران آیا در مدیریت تعادل بین کار و زندگی موفق بوده‌اید؟ در مورد پاراگراف پیش رو خوب فکر کنید. پیشرفت در کار…
مفهوم رقابت سالم چیست؟ زمانی که با دیگران رقابت می‌کنید، خودتان را بر اساس ارزش‌ها و معیارهای آن‌ها قضاوت می‌کنید. در این صورت مشکل اینجاست که حتی اگر برنده این رقابت شوید به جای پرداختن به معیارهای خود و رقابت در عرصه‌ای که برایتان با ارزش است، فقط کاری را انجام داده‌اید که برای دیگران…
راهکارهای افزایش تمرکز کارکنان همه ما با مشکل بی‌تمرکزی در محیط کار روبرو بوده و یا هستیم. ممکن است شما هم شنیده و یا تجربه کرده باشید که مدیران راه دور نمی‌توانند به خوبی مدیرانی که در محل کار حاضر هستند، کارکنان خود را مدیریت کنند. همچنین با حضور نداشتن مدیران در محیط کار، میزان…
