تاثیر ارزیابی عملکرد بر کارآیی کارکنان در سازمان‌ها برای بهبود کیفیت عملکرد نیروی کار که جنبه‌ی مهمی در مدیریت منابع انسانی است، از سیستم ارزیابی عملکرد استفاده می‌شود. روند ارزیابی موضوع مهمی است که باید در سازمان‌ها در نظر گرفته شود تا بدین وسیله بتوانند به اهدافی مانند پیشرفت نیروی کار، ترفیع و اختصاص موقعیت‌های…
اگر به گزارش خاصی نیاز داشتید که در منوی گزارشات بهتایم آن را پیدا نکردید، در صورت داشتن مجوز لازم، با استفاده از زیرمنوی فوق‌العاده گزارش ساز قادر به ساخت آن خواهید بود. برای این کار تنها کافیست بر روی علامت «+» کلیک کنید و سطر و ستون‌های دلخواه خود را انتخاب کنید. سپس مواردی…
انواع مدیر پروژه برای مدیران هیچ مسئله‌ای مهم‌تر از رشد سازمان نیست. با اختصاص صحیح مدیران به پروژه‌های مختلف، بستری مناسب برای پیشرفت سازمان خود فراهم کنید. برای این کار، ابتدا نیاز است تا انواع مدیران را بشناسیم، بنابراین مقاله زیر را که از سایت دانشگاه هاروارد ترجمه شده بخوانید. فرصت‌های رشد سازمان شما به…
ابزارها و تکنیک‌های مدیریت زمان پروژه (زمان‌بندی پروژه) قسمت تلاش موقت از تعریف پروژه به شکل «مجموعه‌ای از تلاش‌های موقت برای تحقق یک هدف و ایجاد یک محصول یا ارائه خدمتی مشخص» به این موضوع اشاره دارد که پروژه باید در مدت زمان محدودی انجام شود. علاوه بر این، هنگامی که صحبت از محدودیت‌های اصلی…
ضمن تبریک سال نو؛ برای برخورداری از تخفیف به مناسبت سال جدید تا پایان فروردین ماه فرصت دارید. در صورتی که از قبل در بهتایم ثبت نام کرده‌اید با مراجعه به پنل کاربری از قسمت کاربران در سایت بهتایم، وارد پنل کاربری خود شوید و با کلیک روی عبارت خرید یا تغییر لایسنس از منوی…
مکن ای صبح طلوع! ۱۷ فروردین است و باید مقالهای جدید بنویسم و تنها فکری که پس از یک تعطیلات طولانی ذهن مرا به خود مشغول کرده، این است که چگونه به روال سابق برگردم و به خودم بفهمانم که تعطیلات شیرین من به پایان رسیده و زمان بازگشت به کار است. پس از یک…
