متداولترین روشهای ارزشیابی عملکرد کارکنان کدامند؟ – تاثیر سیستم ارزیابی عملکرد بر بهرهوری کارکنان
تاثیر سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بر کارآیی کارکنان در سازمانها سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود کیفیت عملکرد نیروی کار که جنبهی مهمی در مدیریت منابع انسانی است، از سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده میشود. روند ارزیابی موضوع مهمی است که باید در سازمانها در نظر گرفته شود تا بدین وسیله بتوانند به اهدافی مانند پیشرفت…