همه درباره عدالت سازمانی صحبت می‌کنند، اما کسی برای تحقق آن قدمی برنمی‌دارد! اگر نیازهای واقعی کارکنان سازمان به درستی درک نشود، بهره‌وری در سازمان کاهش می‌یابد. همانطور که همه ما می‌دانیم، یکی از مهم‌ترین نیازهای کارکنان احساس عدالت است. عدالت سازمانی به عدالت و رفتار اخلاقی درون سازمان اشاره دارد. احساس عدالت بر روحیه…
در بخش پیشین در مورد لزوم به‌کارگیری و پیش‌نیازهای استقرار سامانه مدیریت زمان در سازمان صحبت کردیم. در این بخش به شرح موانع استقرار سامانه مدیریت زمان خواهیم پرداخت. ۴) مقاومت در مقابل استقرار سامانه مدیریت زمان و عملکرد سازمان انجام هر تغییر در سازمان موجب بروز مقاومت در مقابل آن می‌شود. با توجه به…
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان ۱) مقدمه در بسیاری از سازمان‌هایی که می‌شناسیم، وقتی بحث از کاهش هزینه‌ها می‌شود ابتدا به سراغ حذف آموزش، غذا، سرویس رفت و آمد و یا خاموش کردن سیستم‌های گرمایشی و سرمایشی می‌روند و بعد هم در گزارش به مقامات بالاتر با کمی! اغراق در گزارش…
چرا ارزیابی عملکرد کارکنان (با ردیابی زمان) صورت می‌پذیرد؟ ابتدایی‌ترین هدف ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه بازخورد به کارکنان با توجه به توانمندی‌ها و شایستگی‌های آنان در جهت ایجاد انگیزش و افزایش بهره‌وری است. سیستم ردیابی و مدیریت زمان ارزیابی عملکرد کارکنان می‌تواند این نتایج و خروجی‌ها را به همراه داشته باشد: ۱) شناسایی نقاط قوت…
اسفند ماه سال ۸۰ یعنی زمانی که بهساد هنوز به دنیا نیامده بود ما سه شریک یک تصمیم کلیدی گرفتیم که تاکنون نیز در بهساد جاری است. قرار گذاشتیم هر کسی براساس کاری که انجام می‌دهد تایم‌شیت ثبت کند و بر مبنای آن نیز حقوق بگیرد و نه کسی حق غر زدن دارد که چرا…
تایم شیت چیست؟ امتحان تایم‌شیت بهتایم تایم شیت روشی است برای ثبت و پیگیری میزان زمانی که هریک از کارکنان روی فعالیت و یا پروژه‌ای خاص و یا برای مشتری مشخصی صرف می‌کنند. این اطلاعات می‌توانند روی کاغذ و یا یک فایل اکسل جمع‌آوری شوند. اما امروزه این روش‌های سنتی جای خود را به روش‌های…
مزایا و معایب تایم شیت در اکسل چیست؟ امتحان تایم‌شیت بهتایم بسیاری از سازمان‌ها (مانند بهساد در اوایل کار خود) برای گردآوری تایم شیت از فایل‌های اکسل استفاده می‌کنند. در بهساد شیوه کار به این صورت بود که تایم شیت در اکسل توسط کارکنان وارد می‌شد و سپس فایل‌های مربوطه در پایان ماه توسط مدیر…
