راهنمای جامع ارزیابی عملکرد با بهتایم
ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مهم‌ترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. سازمان‌های پیشرو برای حفظ… ادامه »راهنمای جامع ارزیابی عملکرد با بهتایم
مدیریت و رهبری
مدیریت جلسات چیست؟
جلسات یکی از بخش‌های جدایی‌ناپذیر دنیای کسب‌وکار هستند که می‌توانند نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌ها، هماهنگی… ادامه »مدیریت جلسات چیست؟
راهنمای ۷ مرحله‌ای برای محاسبه حقوق کارکنان
محاسبه حقوق کارکنان کارکنان عالی یک دارایی ارزشمند برای هر کسب و کاری هستند. نگرش‌ها،… ادامه »راهنمای ۷ مرحله‌ای برای محاسبه حقوق کارکنان
مدیریت بحران چیست و چه مراحلی دارد؟
وقتی اصطلاح مدیریت بحران را می‌شنوید به چه چیزی فکر می‌کنید؟ ذهن من بلافاصله به… ادامه »مدیریت بحران چیست و چه مراحلی دارد؟
بهبود عملکرد کارکنان با بهره‌وری پایین
راهکارهایی برای بهبود عملکرد کارکنان با بهره وری پایین به نظر من قبل از توضیح… ادامه »بهبود عملکرد کارکنان با بهره‌وری پایین
روش دلفی (Delphi method) چیست و چه کاربردی دارد؟
روش دلفی چیست؟ روش دلفی (Delphi method) که به عنوان تکنیک تخمین-گفتگو-تخمین (ETE) (Estimate-Talk-Estimate) هم… ادامه »روش دلفی (Delphi method) چیست و چه کاربردی دارد؟
معرفی کتاب مدیریت پروژه سرآمد مبتنی بر Prince 2 با چاشنی نوستالژیک خاطره‌ها
خیلی وقت است به عنوان سردبیر در بهتایم چیزی ننوشته‌ام. تا این که مبنی بر… ادامه »معرفی کتاب مدیریت پروژه سرآمد مبتنی بر Prince 2 با چاشنی نوستالژیک خاطره‌ها
نرم افزار مدیریت تیم بهتایم
مدیریت تیم چیست؟ مهارت‌های مدیریت تیم کدامند؟ معرفی نرم افزار مدیریت تیم موفقیت یک کسب… ادامه »نرم افزار مدیریت تیم بهتایم
نرم افزار مدیریت عملکرد کارکنان و مزایای آن برای سازمان و کارکنان
نرم افزار مدیریت عملکرد کارکنان و مزایای آن برای سازمان و کارکنان مدیریت عملکرد کارکنان… ادامه »نرم افزار مدیریت عملکرد کارکنان و مزایای آن برای سازمان و کارکنان