خستگی شغلي چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟
خستگی شغلي يكي از اثرات خستگی شغلي كاهش عملكرد اﻓراد ميباشد. عملكرد خوب ميتواند بهرهوری… ادامه »خستگی شغلي چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟
ما زنده به آنیم که آرام نگیریم؛ موجیم که آسودگی ما عدم ماست
خستگی شغلي يكي از اثرات خستگی شغلي كاهش عملكرد اﻓراد ميباشد. عملكرد خوب ميتواند بهرهوری… ادامه »خستگی شغلي چیست؟ بهترین راهکارهای اجتناب از آن کدامند؟
پشتیبان گیری برای تهیه پشتیبان از اطلاعات ثبت شده در بهتایم میتوانید: به منوی مدیریت… ادامه »پشتیبان گیری/ بازگردانی اطلاعات در بهتایم
گزارش تایم شیت ها و زمان حضور برای مشاهده گزارش جدید و مفیدی که به… ادامه »گزارش تایمشیت ها و زمان حضور
تقویم سررسید فعالیتها در بهتایم استفاده از این تقویم به شما دید کلی میدهد تا… ادامه »تقویم سررسید فعالیتهای من
وقت کم و کار زیاد این روزها درد مشترک بسیاری از ماست. درخواستهای متعدد افراد… ادامه »محول کردن کارها به دیگران، راهکاری برای مدیریت زمان
چگونه میتوانیم شادی را به محل کار بیاوریم؟ ۷ استراتژی برای شادی کارکنان ۱) موفقیت… ادامه »شادی کارکنان – چگونه شادی را به محل کار بیاوریم؟
چه چیزی بیشتر از پول به انگیزه کارکنان کمک میکند؟ وقتی که در مورد کار… ادامه »انگیزه کارکنان – چگونه بدون پول در کارکنان انگیزه ایجاد کنیم؟
اضافه کاری در ژاپن – اضافه بیکاری در ایران متن زیر در نقد هر دو… ادامه »اضافه کاری و اضافه بیکاری راهی برای بهبود بهره وری نیست!